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Episode D: Dialog – Mitarbeitergespräch als zweiseitige Kommunikation

In dieser Episode wird das Mitarbeitergespräch als Dialog betrachtet. Ein wirklich gutes Mitarbeitergespräch ist keine einseitige Kommunikation, sondern ein Austausch.

In dieser Episode erfährst du:

• Wie du sicherstellst, dass ein Gespräch zweiseitig bleibt.
• Wie du durch aktives Zuhören und offene Fragen eine gesunde Gesprächsatmosphäre schaffst.
• Die Bedeutung von Raum für Rückfragen und Bedenken.

Key Takeaways:

• Ein gutes Mitarbeitergespräch ist ein Dialog, in dem beide Seiten gehört werden.
• Durch Raum für Rückfragen und Feedback stärkst du die Vertrauensbasis mit deinem Team.

Links: www.besserjetzt-consulting.de

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