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Episode F: Feedback – Wie du konstruktives Feedback gibst

In Episode F geht es um Feedback. Feedback ist ein essenzieller Bestandteil jedes Mitarbeitergesprächs. Doch wie kannst du konstruktives Feedback geben, das motiviert und gleichzeitig weiterentwickelt?

In dieser Episode erfährst du:

• Wie du das Sandwich-Modell für Feedback nutzen kannst.
• Warum Feedback spezifisch und auf Verhaltensweisen fokussiert sein sollte.
• Wie du sicherstellst, dass dein Feedback umsetzbar ist.

Key Takeaways:

• Konstruktives Feedback fördert die Selbstreflexion und Weiterentwicklung.
• Effektives Feedback ist klar, präzise und gibt konkrete Handlungsempfehlungen.

Link: www.besserjetzt-consulting.de

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