CFO fragt CEO: ‚Was passiert, wenn wir unsere Mitarbeiter weiterbilden und dann verlassen sie uns?‘ CEO antwortet: ‚Was passiert, wenn wir dies nicht tun und sie bleiben?
Wenn dieses Zitat angeführt wird, dann folgt meist ein ausgiebiges Plädoyer für die Weiterbildung von Mitarbeitern.
Doch in der heutigen Folge drehen wir den Spieß einmal kräftig um. Heute tritt der Worst Case ein und der Mitarbeiter, in dem wir so viel investiert haben, geht.
Wie gehst du mit einer Kündigung deines Mitarbeiters um? Was bedeutet das für dich und deinen Führungsstil?
Diese und viele Fragen mehr, beantworte ich heute in Zuhören, Fragen, Führen und damit nochmal herzlich willkommen.
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