🤔 Manager = tout dire? La transparence et la liberté de parole au cœur du débat.
📈 Du silence à la communication totale : l'évolution de la gestion d'équipe.
💡 Les avantages ? Une équipe informée = une équipe motivée. Dites adieu à "On nous cache tout" !
👥 Mais... des limites ? Comme un pilote d'avion, trouver le juste milieu dans le partage d'info est crucial.
🌪️ Crise annoncée vs Crise détaillée : Comment éviter la panique tout en restant transparent.
🛑 Ce qu'il ne faut pas dire : Les états d'âme du manager doivent rester en dehors de l'équipe.
🎭 L'équilibre parfait : Comment maintenir la motivation sans semer la peur.
🤹♂️ Astuce de pro : Mettez-vous à la place de votre équipe pour mesurer l'impact de vos mots.
✨ Manager c'est inspirer : Traverser les crises avec confiance et unité.
🎧 Écoutez maintenant pour découvrir comment naviguer entre transparence et retenue pour une gestion d'équipe efficace. Votre rôle de manager n'aura jamais été aussi clair !
Gaël Chatelain-Berry
0:00 Introduction
0:35 Pourquoi être transparent ?
1:25 Les avantages de la transparence
3:03 Peut-on vraiment tout dire ?
5:40 Conclusion
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