🔥 Le burn-out : parlons-en vraiment !
Les chiffres sont là, et ils font froid dans le dos : 47% des 3 256 professionnels qui ont répondu à mon sondage Linkedin ont déjà vécu un burn-out, 35% en ont peur. Mais savez-vous reconnaître les signaux avant qu'il ne soit trop tard ?
Dans ce nouvel épisode de Happy Work, je partage avec vous ces fameux "signaux faibles" que nous ignorons trop souvent. Ces petits détails du quotidien qui, mis bout à bout, devraient nous alerter. La fatigue qui persiste malgré le repos, ce mail qu'on relit 10 fois par perfectionnisme, cette incapacité à "déconnecter" même en week-end...
Mais attention, pas question de vous déprimer ! Au contraire, je vous explique pourquoi je suis plus optimiste que jamais. Car oui, le burn-out n'est pas une fatalité, et la solution est collective. 15% des professionnels savent déjà comment l'éviter - c'est peu, mais c'est encourageant !
👉 Dans cet épisode, vous découvrirez :
✅ Les vrais signaux d'alerte à ne pas manquer
✅ Comment la solidarité d'équipe peut faire la différence
✅ Des actions concrètes à mettre en place dès demain
Et vous, avez-vous déjà été confronté au burn-out dans votre équipe ? Comment l'avez-vous géré ?
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Gaël Chatelain-Berry
Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
0:00 Introduction
0:30 Introduction 2 – Le sondage de la semaine
1:05 Reconnaître les signaux faibles avant qu'il ne soit trop tard
2:47 La solidarité d'équipe comme rempart
4:25 Vers une nouvelle culture du travail
5:47 Conclusion 1 : la seule chose à retenir
8:31 Conclusion 2
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management carrière
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