Pour cet épisode, je reçois Mathilde Bauret qui est Directrice des Ressources Humaines de Fifty Five.
Si j’ai souhaité recevoir Mathilde, c’est parce que Fifty Five est une ancienne start-up devenue grande et qu’il m’a semblé intéressant d’avoir le point de vue d’une DRH sur la gestion de la croissance d’une start-up d’un point de vue humain, mais également de savoir comment une DRH a géré la pandémie en étant présent sur plusieurs continents.
Nous parlerons également de culture d’entreprise, de carrière et de beaucoup d’autres choses.
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