¿Alguna vez has sentido que ha llegado el momento de cambiar las cosas o de ayudar a los demás a que lo hagan y no has sabido cómo hacerlo?
Ese es el tema principal del programa de esta semana, donde aprenderás cómo facilitar el cambio poniendo en práctica nuevos modelos de trabajo y desarrollarás un aprendizaje con sentido gracias a David Criado.
David es facilitador, agente de cambio y el alma de Vorpalina, una red de profesionales con el objetivo de transformar la cultura de las organizaciones a través de las personas.
(Las notas del programa están disponibles en http://kenso.es/episodio/26-david-criado-cambio)
[0:00] Bienvenida a David y cómo llegó al mundo de la gestión del cambio
[8:25] Un comienzo y lo que aprendió de las grandes consultoras
[12:48] ¿Qué es la consultoría artesana?
[18:08] ¿Cómo generar confianza al comenzar una relación profesional?
[23:43] Aceptar la indeterminación
[26:43] ¿Qué significa Vorpalina?
[31:52] Los valores que transmite Vorpalina
[35:50] El secreto para cambiar a las personas
[44:22] ¿Cambiar de arriba hacia abajo o al revés?
[45:32] El sentido de humor en las organizaciones
[47:41] Los 3 primeros pasos para iniciar un cambio
[55:45] Cuestionario KENSO
[1:05:11] Resumen y despedida
Web: Vorpalina
Twitter: @vorpalina
Libro: Meditaciones de Marco Aurelio
Película: E.T. de Steven Spielberg
Canción: You Can't Always Get What You Want de The Rolling Stones
Web: Consultoría artesana
Web: Lewis Carroll
Web: Eugenio Moliní
Web: Javier Cansado
¿Qué te gustaría escuchar en futuros episodios del podcast?
Déjanos tus sugerencias de personas a entrevistar o temas a tratar en los comentarios de las notas del programa.
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