Lederrollen er en balansekunst: Fokuserer du for mye på det menneskelige, risikerer du at resultatene uteblir, fokuserer du for mye på mål og leveranser, risikerer du at folkene dine kun gjør minimum og mister motivasjonen.
Vi ser på hvorfor gode ledere klarer å kombinere psykologisk trygghet med høye prestasjonsstandarder. Hvorfor du må tilrettelegge for både mestring, autonomi og mening.
Del 1 handler om hvorfor ledelse må være både og, ikke enten eller. I del 2 går vi inn i hva du konkret kan gjøre for å få til denne balansen i praksis.
Tusen takk til HR Norge og Konferansen Agile virksomheter 2025 som gjør Smidgpodden mulig https://www.hrnorge.no/arrangement/agile-virksomheter-2025
👥Agile virksomheter 2025 er konferansen som gir deg inspirasjon, verktøy og nettverk for å gjøre organisasjonen smidig nok til å skape verdi – uansett hvor raskt omgivelsene endrer seg. På én dag får du fire spisse foredrag før og velger deretter to praktiske, involverende workshops der du jobber med egne problemstillinger. Vi (Ida & Tobias) både holder innlegg og fasiliterer workshop. 11. desember.
🫶Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap!
🌟 Book Tobias som foredragsholder: https://www.falkberger.se/
🌟 Fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/
🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/
🌟 Lyst å støtte Smidigpodden:https://smidigpodden.no/1kaffe
🌟 Videocast av av våre episoder på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden
Hjemmeside: https://smidigpodden.no/
Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe
E-post: smidigpodden@gmail.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/
Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/
Facebook: https://www.facebook.com/smidigpodden/
YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
