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INHALT
- Unter einer Transformation wird ein grundlegender Wandel verstanden
- Sprunghafte Veränderungen in der politischen, wirtschaftlichen oder technologischen Entwicklung
- Disruptive Innovationen werden häufig als „zerstörerisch“ beschrieben, weil sie alte Geschäftsmodelle oder Technologien ersetzen
- neue Technologien, z.B. KI, Internet (> Digitale Transformation), neue Konkurrenten, z.B. Textilindustrie, Schocks wie Kriege, Corona etc., Änderung beim Konsumentenverhalten. z.B. Markentreue sinkt, gesellschaftliche Veränderungen, z.B. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Digitale Transformation ist NICHT: Ersetzen eines analogen Prozesses durch einen digitalen (das ist Digitalisierung), sondern das gesamte GM wird ersetzt
- Beispiele: Tonträger, Banken
- Mitarbeitertransformation ist ein wichtiger Prozess, der sicherstellt, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Veränderungen im Unternehmen vorbereitet sind
- Tipps: Kommunikation und Transparenz, Schulung und Weiterbildung, Change Management und Unterstützung, Einbindung und Partizipation
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VERNETZEN
mit Maja Malović
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