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Neurodiversität in der Arbeitswelt: Warum wir neue Perspektiven brauchen – mit Angelina Boerger

In dieser Short-Episode #402 des Female Leadership Podcasts spricht Angelina Boerger über das Leben mit ADHS – und die gesellschaftlichen Missverständnisse, die damit verbunden sind.

Angelina beschreibt eindrücklich, wie sich Überforderung, Leistungsdruck und das ständige Gefühl, „funktionieren zu müssen“, anfühlen – und warum ADHS keine Mode-Diagnose ist, sondern eine ernsthafte Herausforderung. Gleichzeitig teilt sie ihre Gedanken dazu, was es braucht, um neurodiverse Menschen besser in unsere Arbeitswelt zu integrieren.

👉 Themen dieser Episode:

• Warum ADHS nicht nur ein individuelles Thema, sondern auch ein gesellschaftliches ist
• Wie wir Leistung neu definieren sollten
• Welche Rolle Selbstakzeptanz und neue Führungsmodelle dabei spielen
• Welche Veränderungen es braucht, um Arbeitsplätze inklusiver zu gestalten

Diese Folge richtet sich an alle, die sich für Diversity, psychische Gesundheit, Female Leadership und eine Arbeitswelt interessieren, die Menschen nicht in Schubladen steckt, sondern Potenziale hebt.

📲 Teile diese Short-Episode gern mit Menschen, die Inspiration für einen anderen Blick auf Leistung & Leadership suchen.

Alle Links und Details der Episode findest du hier.

Das lange Interview mit Angelina im Female Leadership Podcast hier.

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