Vous vous êtes déjà demandé comment le monde des RH peut se réinventer en dehors des sentiers habituels ?
Dans cet épisode de Discussion Controversée - Les coulisses des RH, Émilie Rambaud reçoit Alexandre Stourbe, ingénieur devenu entrepreneur dans la sphère RH, il décrypte les enjeux de l’innovation RH, l’impact de la data et de l’IA ou encore l’importance d’une bonne gestion intergénérationnelle.
De l’émergence des startups RH à l’arrivée de l’intelligence artificielle dans nos organisations, vous découvrirez pourquoi le rôle des RH ne se limite plus à la simple administration et comment il peut devenir un levier stratégique puissant.
Références citées dans l’épisode :
Chapitrage
00:00:00-Introduction et Présentation d'Alexandre Stourbe 00:02:07-Le parcours entrepreneurial d'Alexandre
00:03:06-Évolution de la perception de la fonction RH
00:04:21-Progrès récents de la fonction RH
00:07:06-Digitalisation et transformation de la fonction RH
00:09:24-Impact de la crise sanitaire sur la fonction RH
00:15:10-Thématiques majeures : Innovation des startups RH, futurs possibles des entreprises, intergénérationnel
00:17:09-Situation actuelle des startups RH
00:33:02-Cinq futurs possibles des entreprises avec l'IA
00:51:46-Challenge intergénérationnel dans les entreprises
01:02:00-Rôle des RH dans l'entreprise de demain
01:07:48-Conclusion et ressources
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Je suis Émilie Rambaud, créatrice de BIGUPHR et hôte du podcast Discussion Controversée.
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