“Je suis designer social.”
OK. Et alors ?
C’est l’une des erreurs que je vois le plus souvent :
👉 Penser que dire “je suis designer engagé” suffit à te présenter.
⚠️ Ce n’est pas ton titre qui donne envie de travailler avec toi.
C’est ta singularité : ta façon de penser. ton pourquoi et ton approche.
💬 Quand je pose la question "Pourquoi tu fais du design ?"
On me répond souvent :
“J’aime l’approche centrée usager.”
“J’aime la co-conception.”
😅 Très bien. Mais… tout le monde dit ça.
✨ Tu veux te démarquer ? Rends ton positionnement clair et incarné.
Voici 3 exemples de réponses singulières :
👩🏾🎨Designer 1 :
“J’aime analyser les pensées des usagers et comprendre leurs comportements.”
💡 Approche cognitive et centrée sur l’individu
🙋🏻♂️ Designer 2 :
“J’aime comprendre le lien entre usagers et institutions.”
💡 Approche relationnelle et systémique
🧘🏽♀️ Designer 3 :
“J’aime explorer les expériences vécues, les tensions et les sensations.”
💡 Approche émotionnelle et expérientielle
🔍 Tu vois la différence ?
On ne parle plus de rôle. On parle d’intention, de méthode et de vision.
Et ça change tout :
▶️ pour ta recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, profil...)
▶️ pour trouver tes clients (offre, site internet, stratégie...)
📩 Tu veux clarifier ton positionnement, formuler ta proposition de valeur, et sortir du flou ?
Envoie moi un message. On va mettre des mots clairs sur ce qui te rend unique.
Parce que tu es bien plus qu’un métier !
Tu as un regard, une approche et une mission.
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