Hur skapar vi en feedbackkultur där våra medarbetare växer istället för krymper? I detta avsnitt utforskar vi vad som krävs för att feedback ska bli ett verktyg för motivation och utveckling. Vi pratar om psykologisk trygghet som grund, de vanligaste hindren som rädsla och bristande kontinuitet, samt konkreta metoder som 5:1-tekniken och feed forward. Budskapet är tydligt: att våga lyfta skal blir inte svårare än vad vi gör det till – men det kräver ömsesidig tillit och rätt format.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
