I denne episoden av Karrieregrepet diskuterer Odd Morten Sørensen og Ellen Loxley-Slåttsveen med Lars-Erik Alstad Aas om rekruttering, diskriminering og karriereutvikling.
De utforsker hvordan rekrutteringsprosesser kan bidra til å redusere utenforskap og diskriminering, samt hvordan arbeidsgivere kan implementere tiltak for å sikre rettferdighet og inkludering.
Lars-Erik deler sine erfaringer og gir råd til både arbeidsgivere og jobbsøkere for å skape et mer inkluderende arbeidsmiljø.
00:00 Introduksjon til Rekruttering og Diskriminering
01:36 Utenforskap og Diskriminering i Arbeidslivet
03:52 Rekrutteringsprosessen og Diskriminering
06:51 Tiltak for Rettferdig Rekruttering
11:58 Konsekvenser av Diskriminering
15:05 Mangfoldets Verdi i Arbeidslivet
18:42 Systematisk Arbeid mot Diskriminering
21:16 Kompetanseutvikling for Alle Ansatte
24:01 Råd til Jobbsøkere
27:08 Fremtidige Endringer i Arbeidslivet
#rekruttering
#diskriminering
#karriereutvikling
#utenforskap
#mangfold
#HR
#arbeidsliv
#inkludering
#arbeidssøkere
#ledelse
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
