Vi vet ofta vad vi inte vill ha. Men vad vill vi – egentligen?
I det här avsnittet av Förändringsakuten djupdyker vi i vikten av att sätta en riktning som känns i magen och skapar mening. En målbild som engagerar – inte bara styr.
Du får höra varför otydliga mål ofta leder till kontroll och trötthet, och hur en tydlig kompass kan frigöra energi, ansvarstagande och riktning i hela arbetsgruppen.
Vi pratar om:
– Metaforen med fågelflocken och ledarskap i levande system
– Hur du översätter målbilden till känsla, handling och innebörd
– Konkreta reflektionsfrågor du kan ta med till ditt team
– Hur AI kan stötta dig att testa budskap, analysera samtal och hitta gemensamma mönster
👉 I slutet får du också veta hur du kan fördjupa dig i arbetet med riktning och förändring genom vår onlinekurs som snart öppnar – och här kan du ladda ner vår guide med samtliga 6 nycklar för hållbar förändring här
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
