Description

🧡 RECRUITING • Probearbeiten ist eine faire Sache für beide Seiten. Aber wie fädelt man das klug ein? Wie wird’s zu einem Win-Win für beide Seiten, selbst wenn es zu keiner Einstellung kommt? Wie sagt man Bewerbern fair ab nach dem Probearbeiten? All das wirst du nach dieser Folge wissen!

PARTNER DER FOLGE:

► https://machen.fm/Partner 

LINKS ZUR FOLGE:

MEIN E-BOOK GRATIS FÜR DICH⁣:

"66 Talente Hacks für Entscheider" kannst du dir jetzt noch kostenlos herunterladen:⁣⁣

► https://machen.fm/Buch⁣⁣

TRAINING – DIE LINKEDIN FORMEL:

Die 5 erprobten Schritte + 10 Posting-Rezepte im Lego-Baustein-Prinzip für enorme kostenlose Zielgruppen-Reichweite auf LinkedIn:

► https://machen.fm/LinkedIn 

TRAINING – DIE LEADER'S TOOLBOX:

12 genial-simple Tools zum sofort anwenden, um als Chef, Manager oder Teamlead in kurzer Zeit noch bessere Team-Ergebnisse und viel mehr Zeit zu bekommen:

► https://machen.fm/12

TRAINING – DIE ZIELE FORMEL:

Persönliche Ziele finden und erreichen in 6 Schritten. Lerne die Kraft deiner persönlichen Ziele kennen – für mehr Erfolg und Wohlbefinden im Leben:

► https://machen.fm/Ziele

TALENTMAGNET PERFORMANCE RECRUITING:

Mit Talentmagnet Performance Recruiting ® schneller, leichter und günstiger passende Bewerber für offene Stellen erhalten! Unverbindliche Anfrage hier senden:

► https://talentmagnet.io 

MEIN BUCH "DER MITARBEITER-MAGNET"⁣:

302 Hacks, um die besten Köpfe für dich zu finden, gut zu führen und lange zu binden, habe ich in diesem #1-Buch kuratiert – übrigens jetzt auch als Hörbuch:⁣⁣

► https://machen.fm/Magnet

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.