Avez-vous déjà pensé :
- il faut très vite que j’obtienne ce nouveau poste !
- si je n’ai pas cette augmentation d’ici 1 mois, je démissionne !
- ce projet avance trop lentement
- je veux tout de suite franchir la prochaine étape
Quelque chose me dit que je connais déjà vos réponses. Je vous comprends, je suis une grande impatiente. Jeune active, j’étais avide de responsabilités, de leadership, de management. Et je ne comprenais pas les générations de nos parents qui disaient : “les jeunes veulent aller trop vite, ils brûlent les étapes”.
Je ne dirais pas que je suis passée de l’autre côté de la barrière, mais qu’aujourd’hui je comprends mieux ce que ces “vieux cons” entendaient par là.
Loin de moi l’idée de fustiger l’impatience : c’est aussi cette facette qui m’a permis d’avoir une belle carrière jeune, et d’entreprendre tôt.
Dans l’épisode Impatience et réussite de mon podcast, je vous invite en revanche à vous interroger sur les raisons de votre propre impatience. Car bien souvent, elle est motivée par de mauvaises raisons.
Ce n’est pas pour rien que patience rime avec confiance et présence. C’est en réalité un état d’esprit nécessaire à l’atteinte de vos objectifs.
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