In diesem Beitrag geht es um deine Führungs-Kraft. Um deine Kunst zu ver- Führen. Um deine Fähigkeit zu folgen.
Die meisten Menschen verbinden Führung mit Macht. Durchsetzen. Bestimmen. Aber wie gelingt es, dass dir die Menschen auch folgen? Die Rolle, die formale Weisungsbefugnis ist nur eine Seite der Medaille. Warum Menschen folgen, steht auf der anderen Seite. Macht ist nicht das, was dich wirklich legitimiert zu führen.
TOP-Coach und Key-Note-Speaker Uwe Flüshöh bringt dich dazu, deinen Fokus, deine Frage zu finden. „Hören“ deine Mitarbeiter nicht auf dich? Tanzen dir deine Kinder auf der Nase herum?
Was ist das Wesen von Führung für dich? Was denkst du über Führung? Was für Mitarbeiter möchtest du haben? Was ist dir in der Kindererziehung wichtig? Gehorsam? Selbstständigkeit? Freiheit der Gedanken?
Während des Beitrages wirst du beginnen zu ahnen, dass das „Nicht Folgen“ der anderen, die „Nicht Wirkung“ deiner Führung ist. Der Beitrag wird dir helfen, deine Führungskraft zu stärken. Denn das ist möglich. Führung ist lernbar, wenn du es willst. Führung bedeutet Kommunikation. Führung bedeutet Beziehung.
Denn alles, was du als Führungskraft tust oder nicht tust, wird genau unter dieser Perspektive beleuchtet werden.
Und am Ende steht die wichtigste Frage. Was macht eine gute Führungskraft aus? Wie kann ich diese Kraft in mir entdecken und wie wirksam werden lassen?
Alles was du brauchst, steckt schon in dir. Denn am Ende geht es um Vertrauen. Um die Kraft zur Entwicklung, die in uns allen steckt. Um den Wunsch, das Bestmögliche zu erreichen.
Neugierig geworden? Dann nimm‘ dir die Zeit, diesen wertvollen Beitrag über das Wesen der Führung, über deine Führung wirken zu lassen.
Wir wünschen dir viel Spaß dabei!
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