Episodio Efecto Dunning-Kruger
El efecto Dunning-Kruger es un sesgo cognitivo en el que las personas que no están calificadas o que no tienen experiencia en un área en particular sobrestiman sus habilidades, mientras que las que tienen mucha habilidad o experiencia las subestiman. Este efecto puede tener consecuencias negativas en un entorno de liderazgo de trabajo en equipo.
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