Edmund, Rolando y Azaustre nos comparten ideas de como desarrollar un equipo unido e inclusivo a través de la humildad, empatía y perspectiva. En efecto la humildad y la empatía son tan importantes en el desarrollo de quipos.
Un líder inclusivo con estas habilidades puede establecer un mejor conexión con casi cualquier persona. Dándoles una ventaja para encontrarse en puntos comunes y, como resultado, conectarse, lo que lleva a influir en ellos.
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