Organisationen geben und erarbeiten sich oft Werte, nach denen sich die Mitarbeitenden verhalten sollen.
Heiko und Marcel sind diesem Trend gegenüber skeptisch und tauschen sich zu diesen Fragen aus:
👉 Welche Funktion haben Werte überhaupt?
👉 Warum Werte veröffentlichen?
👉 Sind Werte handlungsleitend?
👉 Verhindern Werte Diversität?
Vor allem die letzte Frage hat die beiden intensiver beschäftigt. Dich danach vielleicht auch. 😊
Viel Freude beim Hören und Mitdenken.
