En este capítulo, exploramos una de las principales barreras para el crecimiento personal y empresarial: la resistencia a la evaluación.
Hablaremos de por qué tanto líderes como equipos temen evaluarse, cómo esto impacta el desarrollo organizacional y, lo más importante, te compartiremos estrategias prácticas para fomentar la autogestión y crear equipos más conscientes, responsables y alineados con la visión de la empresa.
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