Maria Schwendinger, Senior HR Business Partner und Alexander Hochmeier, Vice President, Information Technology & Security von der FACC AG zu Gast bei Elisabeth Wenzl.
Über 300 unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, ganztägige Kinderbetreuung, Job Sharing, Teilzeit in Führungspositionen und in der Produktion – die FACC AG, mit Hauptsitz in Oberösterreich zeigt volles Engagement für die Unterstützung, Weiterentwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Vor kurzem wurde der heimische Luftfahrtzulieferer für seine vielfältigen Maßnahmen mit dem Gütezeichen berufundfamilie ausgezeichnet. Grund genug, einmal nachzufragen, warum es sich lohnt, auf Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit im Unternehmen zu setzen.
