🚀 Leiderschap begint met ‘Ik ga eerst!’ 🚀
Als leider heb je vast al eens te maken gehad met medewerkers die ‘ja’ zeggen, maar uiteindelijk ‘nee’ doen. Misschien klagen ze, communiceren slecht, of gaan de confrontatie aan. Herkenbaar?
Hoe reageer jij hierop? Zit je vast in een negatief patroon op de werkvloer, waarbij je steeds meer gaat sturen, controleren, of commanderen? Als dit bekend klinkt, is het tijd om het roer om te gooien met een krachtig leiderschapsprincipe: ‘Ik ga eerst’.
Dit principe draait om proactief handelen. Leiderschap begint bij jezelf. Wil je dat je team verantwoordelijkheid neemt? Dan moet jij dat eerst doen. Wil je dat er transparanter gecommuniceerd wordt? Begin zelf met heldere communicatie.
Tijdens mijn eigen 72-uur special forces training leerde ik hoe belangrijk het is om zelf het voortouw te nemen. Niet wachten tot iemand anders in actie komt, maar zelf de eerste stap zetten, ook als de ander dat niet doet. Dit principe heeft mijn leiderschap én mijn teamdynamiek compleet veranderd.
Inhoudsopgave van de Podcast:
1. Introductie - Wat is ‘Ik ga eerst’?
2. Herkenbare Frustraties op de Werkvloer
3. De Val van het Snel Oplossen
4. Hoe het Leiderschapsprincipe Werkt
5. Voorbeeld: Afwas en de Eerste Stap
6. Connection before Correction
7. Proactief Leiderschap is de Sleutel
Wil je meer weten over hoe ‘Ik ga eerst’ jouw team naar een hoger niveau kan tillen? Laten we in gesprek gaan en kijk wat bewust leiderschap voor jou kan doen.
Plan meteen hier een kennismakingsgesprek in, zodat we elkaar beter kunnen leren kennen. Ik help je graag verder op weg om de leider in jou te ontdekken!
Contact In2Coaching
E-mail: info@In2Coaching.nl
Zijn we al gelinkt?
URL: www.InCoaching.nl
Bedankt voor het luisteren!
