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La personne de confiance (PC) agit dans le cadre légal suisse de la protection de la personnalité décrit dans 328 CO (code des obligations), 6 LTr (loi sur le travail), OLT 3 (ordonnance sur la protection de la santé) et 4 LEg (loi sur l’égalité entre femmes et hommes).
En gros:
Mission de la personne de confiance
Ecoute et l’orientation de la personne demandeuse.
Favorise la recherche de solutions en cas de conflits et de souffrances au travail chaque fois que cela est possible.
Devoirs de la personne de confiance
Obligation de moyen et non de résultat.
Garantit une confidentialité et une impartialité stricte.
Produit régulièrement un rapport d’activités anonymisé.
Actions de la personne de confiance
Met en place un dispositif de personne de confiance en collaboration avec le mandant = a minima contact pour les collaborateurs et collaboratrices + sensibilisation aux RPS au moyen d’ateliers.
Prise de charge d'une demande:
Dans tous les cas, la personne de confiance doit obtenir la libération de son obligation de confidentialité vis-à-vis de la personne demandeuse
Cas traités
Qualités de la personne de confiance
Et maintenant?
Vous êtes intéressés par devenir personne de confiance? www.cspce.ch
Vous aimeriez voir un dispositif de personnes de confiance mis en place dans votre organisation? info@coapta.ch
Dernier épisode avant l'été!
De retour le 15 août!
Tous les épisodes disponibles sur www.coapta.ch/podcast ou sur votre plateforme préférée (Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts); cherchez "Leadershift" ou "Vincent Musolino"
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