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Théories de la motivation en milieu professionnel: épisode 96

https://www.coapta.ch/blog/comment-motiver/

• Théorie de l'échange social: confiance, réciprocité
• Théorie de l'identité sociale: groupe
• Théorie de l'autodétermination: autonomie, relations
• Théorie de l'autorégulation: normes

Comment motiver un.e leader / manager à adopter des comportements de leader?

• Formation = levier de l'autodétermination
• Valeurs et principes = levier de l'autorégulation

Comment activer les deux autres leviers?

Comment:

• Créer de la réciprocité?
• Booster l'exemplarité?
• Donner le sentiment d'appartenance à l'organisation?
• Donner le sentiment d'appartenance au groupe des managers?

Réponse: communauté des managers!

Idée: réunir régulièrement les managers pour leur donner un espace d'échange, d'apprentissage (par les pairs), de confrontation, de questionnement.

Quelques idées de format:

• Codéveloppement sur des situations pratiques
• Atelier thématique
• Visite et repas
• Session de team building
• Conférence et débat

Modalités

• Inscription par rotation la première année, libre ensuite
• Fréquence? Au moins 3-4 fois par an (répétition)
• Durée? Demi-journée (implication)
• Lieu? Beau (prendre soin)

Motiver les leaders par le groupe!

Note: cela fonctionne avec tous les métiers!

 Liens utiles:

• Swiss Codev
• Episode 55

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