Mariken Kooi is één van de oprichters van Double-OO. Zij helpen organisaties een zo groot mogelijke positieve bijdrage te leveren aan het leven van hun mensen.
Teamontwikkeling en MTO's maar dan net even anders. Jaarlijks brengt Double-OO de Yellow Paper uit en je kan ze kennen van van De Rockstars Methode.
In deze aflevering deelt Mariken wat zij vaak ziet misgaan bij bedrijven en over het belang van het hebben van zowel een verandermanager, als een project manager gedurende een verandertraject.
We hebben het over het meten van wat mensen belangrijk vinden en hoe je er daadwerkelijk voor zorgt dat je mensen aan je bindt.
