Er heerst krapte op de arbeidsmarkt en veel bedrijven hebben moeite om talent aan zich te binden. Maar er zijn ook bedrijven die ondanks de krapte op de arbeidsmarkt, gewoon blijven doorgroeien. En soms heel fors ook zelfs. Wat doen deze bedrijven anders? Wie staat er aan het roer bij dit soort bedrijven? Wat voor leiderschap is er nodig om young professionals aan je te binden? Dit en meer bespreek ik in De leiders van nu podcast.
Mijn naam is Wilfred Prins en leiderschap is mijn passie, ik heb een leiderschapscentrum opgericht nadat ik acht jaar een bedrijf had waar ontwikkeling en leiderschap centraal stond.
