Das Entgelttransparenzgesetz erzielt noch nicht die erwünschten Effekte – der Auskunftsanspruch wird zum Beispiel bisher kaum genutzt. Marvin und Susa erklären, woran das liegt und wie HR damit umgehen kann. Außerdem geht es in dieser Folge darum, wie KI dabei helfen kann, Stellenbewertungen transparent und vergleichbar zu erstellen – und HR dabei viel Arbeit abnimmt.
Quellen:
Entgelttransparenzgesetz und Auskunftsanspruch
https://www.bmfsfj.de/resource/blob/229484/7c1deeee794163514c0221663af940d2/zweiter-bericht-entgelttransparenzgesetz-data.pdf
https://www.personio.de/hr-lexikon/entgelttransparenzgesetz/
KI-Hilfe bei Stellenbewertungen
https://www.personalwirtschaft.de/news/verguetung/verguetungstransparenz-ki-hilft-bei-stellenbewertung-162656/
https://www.consilium.europa.eu/de/policies/pay-transparency/
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