Nos guste o no, la tecnología ha llegado a revolucionar la forma en que interactuamos tanto a nivel personal como profesional, las empresas que en un inicio comenzaron a limitar el acceso al teléfono celular, accedieron luego a suministrar uno a sus colaboradores y hoy en día se calcula en un 61% las empresas que solicitan a sus colaboradores trabajar desde su propio teléfono inteligente en una estrategia llamada BYOD (Bring your own device - traiga su propio equipo) que se implementa para reducir costos y facilitar la curva de aprendizaje por parte del colaborador. ¡El teléfono inteligente llegó para quedarse!En un estudio reciente realizado por Oxford Economics que incluyó a 500 ejecutivos encontró lo que ya se sospechaba, el trabajo moderno es trabajo móvil y un gran porcentaje (80%) de los participantes aseguraron que no podrían realizar bien su trabajo de no contar con acceso a la telefonía móvil, es decir, nos guste o no, el mundo es móvil y la necesidad de las empresas es evidente.Cómo sucede ante todo cambio social, este panorama de hiper-conectividad, trae consigo un proceso de adaptación en el que las reglas del juego se vuelven algo confusas, sobre las cuales abro el debate del que te invito formes parte.
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