Abdullah Redzepi ist diesmal bei mir zu Gast ist und taucht mit uns in die Themenwelt der «Positiven Psychologie» ein. Wie können wir positive, vertrauensvolle und nachhaltige Beziehungen in Firmen miteinander gestalten? Und welche Rolle haben Leaderinnen und Leader?
Was erwartet Euch in unserem Gespräch:
Bedeutung von «Positive Leadership» und welche Herausforderungen es bei KMUs im Vergleich zu Global Player.
Welche 5 Säulen im Zusammenhang mit «Positiver Psychologie» existieren.
Warum das richtige Mindset unerlässlich für «Positive Leadership» ist.
Welche Rolle und Verantwortung das Management und jeder einzelne einnimmt.
Eine Case Study: Welche positiven Konsequenzen «Positive Leadership» in einem Schweizer KMU-Betrieb bisher hat.
Einblicke in HR Trends.
Findet ebenfalls heraus, wie Abdullah abschaltet, wenn er nicht an seinem Herzensthema arbeitet.
Hört rein in den Podcast!
Kontaktiert Abdullah Redzepi über LinkedIn oder abdullah.redzepi@pcg.ch | https://www.pcg.ch
Abdullah Redzepi ist passionierter People & Culture Coach, Trainer & Sparring-Partner. Seine Leidenschaft gilt der Begleitung von Individuen, Teams und Unternehmen auf dem Weg ihrer Entwicklung und der Entfaltung ihrer Potenziale.
Mit einem tiefen Verständnis für individuelle Bedürfnisse und übergeordnete Ziele empowert er Fach- und Führungskräfte, Teams und Unternehmen, Potenziale proaktiv, positiv und chancenorientiert zu entfalten und die Grundlage für nachhaltigen Erfolg zu stärken.
Aktuell engagiert er sich als CEO der People + Culture Group, Coach, Trainer & Sparring-Partner bei der Parrtner AG sowie ist aktiv als Senior Consultant bei der newplace AG. Darüber hinaus ist er Coach für Fach- und Führungskräfte an der Universität St. Gallen und Dozent für Personalmanagement an der Ostschweizer Fachhochschule, wo er sein Wissen und seine Erfahrung weitergibt.
Kontaktiert Sahar Gasgari-Luu über LinkedIn oder mail@wsion.ch | https://wsion.ch
Fühlt Ihr Euch festgefahren und wünscht Euch die Aussenperspektive für eine starke, offene und nachhaltige Unternehmenskultur? Wünscht Ihr Euch eine vertrauensvolle Kommunikation für Eure Führungs- und Fachkräfte, Leaderinnen & Leader, Teams sowie Geschäftskontakte?
Dann meldet Euch sehr gerne bei mir. Ich freue mich sehr Euch mit meiner +15 jährigen Berufserfahrung aus der Wirtschaft von Global Players bis hin zu KMUs in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ländern zu unterstützen.
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Sahar
