6 vuistregels voor goede samenwerking!
Ze komen allemaal langs in deze podcast over gemeentelijke herindelingen.
- De samenwerking dient concreet benoembare strategische belangen van alle deelnemers en heeft voor hen allen betekenis.
- De eigen identiteit moet in de samenwerking een plek krijgen. Te weinig aandacht voor 'het oude' is een probleem. Te weinig aandacht voor 'het nieuwe' ook.
- De keuze voor samenwerking moet zowel een rationele als en emotionele keuze zijn.
- Er moet een gemeenschappelijk beeld zijn van de nieuwe organisatie.
- Een goede relatie tussen de sleutelfiguren; Ze moeten elkaar vertrouwen. Elkaar begrijpen en elkaar iets gunnen.
- De tijd nemen voor de ontwikkeling van een goed geregisseerd proces.
