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In Episode 59 setzen Human und Mary-Jane sich zusammen und reichen sich gegenseitig Häppchen in Fragen-Form. Manche Fragen kommen dabei von uns, andere von den Hörer:innen:
- Gibt es “Professionalität”?
- Ist Mindset egal für die Organisation?
- Human, ist dein Migrationshintergrund Thema in deiner Arbeit? (Gegenfrage: Mary, ist dein Geschlecht Thema?)
- Managementtheorien widersprechen sich alle, was ist eure Synthese aus den verschiedenen Ansätzen?
- Was müsste Bildung sicherstellen, damit Menschen besser mit Organisationen umgehen könnten?
- Was muss gegeben sein, damit man mit 1789 arbeiten kann?
- Peter Drucker sagt: “Culture eats strategy for breakfast.” Stimmt das?
- Gibt es dysfunktionale Organisationen?
Die Folge in einem Satz: Mary fragt Human und Human antwortet. Dann fragt Human Mary und Mary antwortet.
Shownotes: