In dieser Folge diskutieren wir, warum Diversity und Inklusion in KI-Teams nicht nur moralische, sondern auch strategische Designprinzipien sind. Wir beleuchten, wie vielfältige Perspektiven die Qualität von KI-Produkten verbessern und ihre Akzeptanz steigern können.
- Die Bedeutung von Diversity zur Vermeidung von blinden Flecken im KI-Design
- Strukturelle Herausforderungen und geringe Frauenbeteiligung in der KI-Forschung
- Der Einsatz von KI zur Förderung von Diversität und Fairness in der Personalauswahl
- Die wichtige Rolle der Mensch-Maschine-Interaktion und Erklärbarkeit in diversen Teams
Mehr Infos gibt es unter:
