In dieser Episode diskutieren Katrin, Tanja und Dan die Themen Leidenschaft, Energie und die Rolle von Führungskräften in der heutigen Arbeitswelt. Sie beleuchten, wie wichtig es ist, das Potenzial von Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern, um ein motivierendes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Gesprächspartner betonen die Bedeutung von Authentizität, Wertschätzung und Weiterbildung, um die Flamme der Leidenschaft am Brennen zu halten. Zudem wird die Rolle von Netzwerken und Communities hervorgehoben, um Gleichgesinnte zu finden und sich gegenseitig zu unterstützen.
takeaways
- Leidenschaft ist ansteckend und kann andere motivieren.
- Führungskräfte sollten authentisch sein und Vertrauen aufbauen.
- Wertschätzung und Anerkennung sind entscheidend für die Mitarbeitermotivation.
- Weiterbildung ist wichtig, um das eigene Potenzial zu entfalten.
- Die richtige Community kann einen großen Unterschied machen.
- Engagement und Eigenverantwortung sind Schlüssel zum Erfolg.
- Führungskräfte sollten die Flamme ihrer Mitarbeitenden am Brennen halten.
- Es ist wichtig, die richtigen Personen im Team zu haben.
- Die Unternehmenskultur beeinflusst die Motivation der Mitarbeitenden.
- Die Herausforderungen in der Unternehmensführung erfordern Sensibilität und Empathie.
Über uns:
- Dan Bauer: Innovativer Stratege, Berater und Sparringspartner mit frischem Blick auf Geschäftsstrategien. Mehr erfahren
- Katrin Stigge: Gründerin der Business Academy Animartes und Ausbilderin von Chiefs of Staff. Mehr erfahren
Verbinde dich mit uns:
Feedback & Support:
Wenn dir diese Episode gefallen hat, abonniere uns und hinterlasse eine Bewertung auf deiner bevorzugten Podcast-Plattform. Dein Feedback hilft uns, weiter inspirierende Inhalte zu liefern!
_________________________________
Impressum: https://www.fortschrittcenter.de/impressum/
