Eine Bewerbung für einen Job gehört zu den
Dingen, die jeder/jede von uns mindestens einmal in seinem/ihrem Leben
durchführt.
Karoline Bierlich von Talk´n´Job erklärt uns
heute, wie es möglich werden kann, dem Recruiter eine Bewerbung direkt per
Sprachnachricht zukommen zu lassen. Hierbei verrät sie interessante Insights
über das Konzept von Talk´n´Job, einem Startup Unternehmen aus Heidelberg. Es
geht um die Funktion von Talk´n´Job, welche Unternehmen das Konzept bereits in
ihr Bewerbungsmanagement integriert haben und wie sich das Unternehmen in
Zukunft orientieren möchte. Auch Chancen und Hürden werden von ihr beleuchtet.
An dieser Stelle möchte ich mich für die
Zusammenarbeit mit Karoline und das informative Gespräch herzlich bedanken!
Falls du dich noch umfangreicher über das
Unternehmen und dessen Dienstleistungen informieren möchtest, besuche
Talk´n´Job gerne unter www.talk-n-job.de.
Danke auch an Diego Weber, ihn erreichst du
unter https://weinverkauft.com und Prof.
Dr. Stephan Rüschen (https://stephan-rueschen.de).
