Was steht jetzt für die engen Hinterblieben bis zur Beerdigung an? Nur zwei Tage - und manchmal noch nicht mal das...
Nach §616 BGB kann ein Mitarbeiter, der einen nahestehenden Menschen zu Grabe tragen muss für kurze Zeit bezahlt von der Arbeit freigestellt werden. Wie lange diese Zeit ist, wird im einzelnen Unternehmen geregelt. Die gewöhnliche Zeitspanne, die uns erzählt wird, geht hierfür geht von 0 (!) bis 3 Tage. Und dann ist es zudem noch die Frage, ob für weitere Zeit Urlaub genommen werden darf.
In dieser Podcastfolge erzählt Stefan Hund - aus der langjährigen Erfahrung als ev. Gemeinde- und Klinikpfarrer, was auf die engsten Hinterbliebenen im Zeitraum bis zu Bestattung zukommt. Spätestens hier wird deutlich, wer hier als Führungskraft zu restriktiv ist, verliert.
(C) trauermanager.de 23/03
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