Verbundenheit ist das entscheidende Stichwort, wenn es darum geht, ob die Kommunikation zwischen der Führungskraft und dem trauernden Mitarbeiter gelingt. Die Verbundenheit, die den Mitarbeiter spüren lässt, dass sein Schmerz nicht nur bei der Führungskraft angekommen ist, sondern auch gesehen wird. Mehr noch, dass er in dieser kritischen Lebensphase einen psychologische Sicherheit erlebt, hilft nicht nur in der Zeit der Trauer, sondern stärkt die Beziehung ein (Arbeits-) leben lang. Empoyer Branding at its best. Wie das gehen kann, darüber spreche ich mit der Fernsehjournalistin und Präsenztrainerin Doro Plutte.
Danke für das Gespräch
Kontakt: https://www.linkedin.com/in/doro-plutte-b25086165/
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Danke
Vielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund
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