Businessanalyse zeigt HR-Schwachstellen im Vorfeld eines Trauerfalls auf.
Der Blick von Außen: Shulamit Martens
Eine Episode des Trauermanager Podcasts: "Das Schwere LEICHT gesagt"
- Notfallpläne und Krisenmanagement in Unternehmen entscheiden. So kann man auf das Unvorhergesehene vorbereitet sein: Risikoanalyse und Anerkennung kritischer Bereiche in Unternehmen
- Sicherheit am Arbeitsplatz bei Trauer beginnt mit der Identifizierung kritischer Positionen und Verantwortlichkeiten im Unternehmen
- Wie man Prioritäten setzt: Mitarbeiter-Ausbildung und systematische Risikoprävention in Unternehmen
- Wie man in einer Krisensituation die Ruhe bewahrt und sich vorbereitet. Unterstützung in schwierigen Zeiten: Wie ein Unternehmen seine Mitarbeiter in Notfällen schützen kann
- Synergie durch Zusammenarbeit: Gemeinsame Workshops zwischen Führungskräften und Frontend-Mitarbeitern
- Proaktives Handeln entscheidet: Durchspielen von Szenarien als Vorbereitung auf potenzielle Krisensituationen
- Wertvollste Ressource: Mitarbeiter als Schlüsselfaktor im Risikomanagement eines Unternehmens
- Sicherheit zuerst: Wie Unternehmen eine Kultur der Sicherheit durch direkte Vorgesetzte fördern können
Danke Shulamit
www.yonitconsulting.com
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Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte.
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- Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Hier kannst Du auch unseren regelmäßigen Know-how-transfer bestellen.
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Mit dem Trauermanager optimal vorbereitet
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