Das Forschungs- und Beratungsinstitut „Great Place to Work“ hat es sich zur Aufgabe gemacht Unternehmen und damit Arbeitsplätze zu verbessern. Um das zu erreichen, beraten sie nicht nur, sondern sie bewerten auch. Jedes Jahr werden die besten 100 Unternehmen gekürt. Was hinter so einem Firmenranking steckt, erklärt Kerstin Dämon von der WirtschaftsWoche.
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