El “mobbing” o acoso laboral es una situación que se da en el trabajo, en la que un individuo o varios, ejercen violencia psicológica de manera sistemática y repetida (al menos una vez a la semana) sobre otro individuo o individuos, durante un periodo de tiempo prolongado (al menos 6 meses); de eso nos ha hablado en Cope Puertollano la psicóloga Virginia Parrado.
El mobbing provoca “que se destruyan las redes de comunicación y lo que es más importante, la reputación de la víctima, provocando de forma inevitable la perturbación del ejercicio de sus labores y una profunda desmotivación laboral”, según Parrado.
