Ein Unternehmen bietet bei Erkältungen Krankschreibungen per WhatsApp an – ohne persönlichen Kontakt zwischen Arzt und Patient. Dieser Service wirft viele Fragen auf:
Ist das rechtlich zulässig? Welche Risiken ergeben sich für Mitarbeiter und Kollegen? Und welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat?
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