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Das BAG hat in einer brandaktuellen Entscheidung ausgeurteilt, dass es nicht genügt, Bewerber unterschiedlich zu vergüten, wenn man nur die Begründung hat, dass die Frau schlechter als der Mann verdient hat. Diese Entscheidung vom 16.02.2023 liegt nunmehr im Volltext vor. Die beiden Referenten Lina Goldbach und Christian Wiszkocsill diskutieren über das neue Urteil.

Themen in der heutigen Folge:

• Die Arbeitgeberin hat eine Stelle ausgeschrieben, auf welche sich die Klägerin bewarb
• Kollege bekam eine höhere Vergütung
• Arbeitgeberin hat geklagt

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

Seminar: Arbeitsrecht Teil 1 https://www.waf-seminar.de/br128