Ständige Erreichbarkeit belastet die Mitarbeiter und macht krank. Und auch die Partnerschaft leidet darunter. Wir wollen heute mit Ihnen besprechen, wie Sie als Betriebsrat Ihre Mitarbeiter schützen können.
In dieser Folge lernen Sie
- Ständige Erreichbarkeit, was heißt das?
- Welche Auswirkungen hat die ständige Erreichbarkeit auf die Arbeitnehmer?
- Inhalt und Grenzen, was sagt mein Arbeitsvertrag, was sagt das ArbZG?
- Ausnahme: Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst
- Muss ich um Urlaub erreichbar sein?
- Überwachungsfunktion des Betriebsrats
- Mitbestimmung bei Überstunden; Dienstplänen; Ausgestaltung von Rufbereitschaft
