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Was bedeutet eine Massenentlassungsanzeige für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Unsere Rechtsanwalt Arne Schrein und Sandra Becker klären die wichtigsten Fragen.

Themen in der heutigen Folge:

• Welche Zwecke verfolgen die §§ 17ff KSchG?
• Was beinhaltet das Konsultationsverfahren nach § 17 II KSchG?
• Welche Bedeutung hat die sog. Beherrschungsklausel nach § 17 III a KSchG?
• Welche Wirkung hat die sog. Sperrfrist nach § 18 I KSchG?
• Was ist bei einem reinen Personalabbau bzgl. der Sozialplanpflicht zu beachten?

Weitere Informationen zum Thema:

Fehlerhafte Massenentlassungsanzeige→ https://www.betriebsrat.com/urteil/16223/369186/bag-8-azr-215-19