Die wahre Kompetenz eines Trainers erkennst Du an seinen Antworten - vor allem wenn als Seminarfinale noch Fragen aus dem Publikum gestellt werden. Und der Anspruch des Trainers muss es auch immer sein den Seminarteilnehmer nicht einfach nur Antworten zu liefern, sondern ein Feintuning an dessen Vertriebsaffinität vorzunehmen. Ihnen sprichwörtlich die letzten fehlenden PS an die Hand zu geben, mit denen sich mehr Erfolge einfahren lassen. Erst dann hat ein Trainer erfolgreiche Arbeit geleistet.
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