Arbejdsgivere er blevet bedre til at skabe gode rammer for seniormedarbejdere, så de bliver i jobbet i længere tid - og der er også flere, der ansætter folk over 55.
Samtidig er fordomme mod seniorer i arbejdssammenhæng stærkere end fordomme mod alle andre grupper af mennesker. Det viser ny forskning.
Medvirkende:
Lektor Jeevitha Yogachandiran Quist, Institut for Politik og Samfund på Aalborg Universitet.
Professor Christian Albrekt Larsen, Institut for Politik og Samfund på Aalborg Universitet.
Thomas Holberg, seniorkonsulent i Ældre Sagen.
