Description

Schlechte Führung rächt sich! 60% aller Leute, die kündigen, waren unzufrieden mit ihrem Chef. Für das Unternehmen ist das ganz oft ein Riesenverlust. Neue Mitarbeiter müssen rekrutiert und eingearbeitet werden. Wenn die Fluktuation im Team zu hoch ist, dann leidet das Betriebsklima darunter. Und das Schlimmste: der Urheber des ganzen Heckmecks ist immer noch da: Nämlich die Führungskraft, die offensichtlich von Menschenführung nichts versteht.

In diesem Podcast redet Laura deswegen u.a. über die größten Probleme schlechter Chefs:

• Sie kommunizieren schlecht – die Mitarbeiter wissen nicht, was der Chef erwartet
• Sie können nicht gut delegieren – sie trauen den Kollegen zu wenig zu, betreiben Mikromanagement und zerstören deren Motivation
• Sie haben keine sozialen und emotionalen Kompetenzen – sie verstecken sich und wollen möglichst wenig mit dem Team zu tun haben

Wenn Du neue Führungskräfte in Deinem Team brauchst und Dich fragst, wem Du die Aufgabe zutrauen solltest, dann gehe jetzt auf www.diemuenchnerpsychologin.de/termin und vereinbare direkt Deinen kostenlosen Ersttermin. 

In diesem 45-minütigen kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Dir mit unserem Coaching helfen können.