Immer wieder Konflikte im Team, unterschwellige Spannungen oder lähmende Stimmung – und Du kannst den Finger nicht genau drauflegen? Dann wird's Zeit, genauer hinzusehen.
In dieser Folge erfährst Du:
Welche typischen Verhaltensweisen auf toxisches Verhalten hinweisen – oft gut getarnt hinter „Engagement" oder „Kritikfähigkeit".
Warum ein einziger destruktiver Mitarbeiter ganze Teams ausbremsen kann.
Und wie Du als Führungskraft rechtzeitig reagierst, bevor der Schaden zu groß wird.
Wenn Du das Gefühl hast, jemand im Team zieht mehr Energie ab, als er gibt – hör rein. Und hol Dir Unterstützung, wenn Du Klarheit brauchst:
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