Umsätze scheitern selten an BWL – aber oft an Menschen.
In dieser Folge erfährst Du, warum es im Business nicht nur auf Strategien, Prozesse oder Skalierung ankommt, sondern vor allem auf eins: psychologisches Verständnis.
Du lernst, warum fachliche Skills oft weniger entscheidend sind als emotionale Intelligenz.
Du bekommst Einblicke, wie psychologische Mechanismen Teamführung, Motivation und Kundenbindung beeinflussen.
Du erkennst, warum Du Konflikte, Leistungsabfall oder Kündigungen nicht mit mehr KPIs löst – sondern mit mehr Menschenkenntnis.
Du erfährst, wie Kommunikation, Wahrnehmung und unbewusste Muster Deinen Führungsstil prägen.
Und Du bekommst Impulse, wie Du Dein Business mit psychologischem Know-how nachhaltig stabilisierst.
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